JD Group en Zhiyuan Interconnection hawwe Konica Minolta Fitness Equipment besocht foar ynspeksje.

Koartlyn krige Shandong Minolta Fitness Equipment Co., Ltd. besites op lokaasje fan twa swiergewichtbedriuwen - de delegaasje fan it haadkantoar fan JD Group en Beijing Zhiyuan Interconnection Co., Ltd. - begelaat troch Guo Xin, de plakferfangend greefskipsrjochter fan Ningjin County, en oaren. Dit besyk wie bedoeld om in djipper begryp te krijen fan 'e produksje- en operasjonele situaasje fan Minolta, kânsen foar gearwurking tusken meardere partijen te ûndersiikjen, en mienskiplik ûntwikkeling fan hege kwaliteit te befoarderjen. It besikende bedriuwsteam wie machtich, ynklusyf senior management en bedriuwseliten, wat it hege belang sjen lit dat oan dit besyk taheakke wurdt.

By oankomst by Minolta Company parkearde de delegaasje earst by de yngong fan 'e tentoanstellingshal. Dêrnei krigen se, begelaat troch algemien direkteur Yang Xinshan fan Minolta, in yngeand begryp fan 'e produksje- en operasjonele situaasje fan it bedriuw.

2

3

4

De hear Yang fan Minolta fertelde mear oer de ûntwikkelingsskiednis fan it bedriuw, produktûndersyk en -ûntwikkeling, produksjeprosessen en merkyndieling. De delegaasje spruts tige oer de technologyske krêft en merkynfloed fan Minolta yn 'e sektor foar fitnessapparaten en die mei oan foarriedige petearen oer mooglike takomstige gearwurkingsrjochtingen.

 

Dit mienskiplike besyk trochJD.comen Seeyon giet net allinich oer it ferbinen fan boarnen, mar ek in wichtige kâns foar yntegraasje fan boarnen tusken meardere partijen en komplementêre foardielen.

5

6

7

Minolta sil dizze ynspeksje as útgongspunt brûke en, troch gebrûk te meitsjen fan 'e gearwurkingsstipe fan oerheid en bedriuwen yn Ningjin County, har trije kearnfoardielen kontinu fersterkje: "Produktkwaliteit + Digitale mooglikheden + Kanaalútwreiding." Dit sil de konkurrinsjefermogen fan it merk "Ningjin Fitness Equipment" ferbetterje yn sawol oerheids- as bedriuwsaktiviteiten as de wrâldmerk.


Pleatsingstiid: 31 oktober 2025