Minolta hat as doel om it behear fan "6S" op lokaasje wiidweidich te befoarderjen, it bedriuwsimago te ferbetterjen, produksjeprosessen te ferbetterjen, de wurkeffisjinsje te ferheegjen, feilichheidsrisiko's te eliminearjen, in feilige en noflike wurkomjouwing te kreëarjen en de levertiid fan wurk te ferkoartjen. Op 'e middei fan 11 maart organisearre Sui Mingzhang, de direkteur fan it Technysk Sintrum, in gearkomste oer lean "6S"-behear yn 'e ûndernimming, dy't bywenne waard troch senior lieders yn 'e produksje.
Oan it begjin fan 'e gearkomste beklamme de hear Sui earst it belang fan "6S" managementwurk, en wiisde derop dat allinich troch it fêstigjen fan in goed managementmeganisme de normale wurking en feiligens fan 'e staazjewurkpleats garandearre wurde kin. Hy beklamme de kearnbegripen fan "6S" management: rjochtsjen, organisaasje, skjinmeitsjen, geletterdheid en feiligens. Allinnich troch elke stap goed te dwaan kinne wy echt twa kear it resultaat berikke mei de helte fan 'e ynspanning en de ferbettering fan wurkeffisjinsje en kwaliteit befoarderje.
Oan 'e ein fan 'e gearkomste beklamme Wang Xiaosong, fise-presidint fan Minolta Production, ek de wichtige rol fan workshoplieders en kaders yn it management, yn 'e hope dat elke lieder syn rol folslein kin spylje, arbeiders begeliede kin om te foldwaan oan 'e "6S" managementeasken, en tegearre in goede wurkomjouwing kin kreëarje.
Ik leau dat mei de mienskiplike ynspanningen fan alle meiwurkers it bedriuw trochgean kin mei ferbetterjen, it "6S" managementsysteem djip ymplementearje kin, lean management befoarderje kin, en mienskiplik in bedriuws- en produksjeomjouwing fan hege kwaliteit meitsje kin!
Op dizze gearkomste joech de direkteur-generaal fan it Technysk Sintrum ús in rapport oer it belang fan "6S" managementwurk, en fise-presidint Wang fan Produksje joech in wichtige taspraak. Dit is in krúsjale managementgearkomste, in rapport oer it eliminearjen fan ferburgen gefaren en it ferbetterjen fan wurkeffisjinsje. It rapport jout in detaillearre en organisearre ynset foar takomstich feiligensbehear, en wiist de rjochting oan foar it takomstige wurk fan kaders en meiwurkers. MND Fitness sil kontinu produkten en tsjinsten fan hegere kwaliteit leverje om werom te jaan oan klanten!
Pleatsingstiid: 27 maart 2024